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常映明谈健康服务业培训-做好社会化培训和公益培训的有机结合
时间:2017-07-26  来源:未知  作者:admin  

  7月22日,“中国健康服务业岗位能力提升培训2017年度工作会议”在北京举行,中国健康促进基金会副理事长兼秘书长常映明作为项目发起方代表讲话。常映明表示:“在下一步的工作中要紧密联系实际,切实做好社会化培训和公益培训的有机结合,要精心组织,周密计划,保质保量地完成2017年度培训3000人的公益性培训任务”。再次强调了健康服务业公益性培训的教育扶贫属性及重要社会意义。

常映明谈健康服务业培训“做好社会化培训和公益培训的有机结合

  “中国健康服务业岗位能力提升培训项目”作为由“国家卫生计生委能力建设和继续教育中心”和“中国健康促进基金会”共同批准设立的新项目,彻底贯彻和落实了中央和国务院关于《“健康中国2030”规划纲要》和国务院关于促进健康服务业发展若干意见的文件精神,于诞生之初即具有“社会化培训”与“公益性培训”相结合的特点。


中国健康促进基金会副理事长兼秘书长常映明

  据悉,中国健康服务业岗位能力提升培训项目自运行以来,一直十分重视公益性培训的开展。2017年度共计完成培训班320余期,培训5000余课时,涉及120多个城市和地区。在进行社会化培训的同时,为2120名贫困失业人员、伤残人员、失业军嫂、退伍军人提供了免费的健康服务业岗位能力公益培训。

  为顺利完成3000人的公益培训任务,下一年度,中国健康服务业岗位能力提升培训项目管理办公室将把公益性培训更好地与社会化培训相结合,将公益性培训作为重点任务加大力度推进落实;继续广泛吸纳健康服务业从业人员参加到能力提升培训中来,以加强整个健康行业的服务水准,同时鼓励更多代理培训机构加入到健康服务业公益培训的行列中来,共同分担社会公益责任。

  为确保培训质量和培训效率,教学服务承办单位“藏象学校”将继续从中国当前健康服务业需求出发,以提升岗位能力为重点,采取线上线下、分类分层、实操实练的培训形式,充分发挥网络培训资源优势;同时,中国健康服务业岗位能力提升培训项目管理办公室将从组织管理、立项管理、实施管理、宣传管理、证书管理、收费管理六个方面,加强规范化管理,并启动考评员和质量督导员制度,并以此加强对第三方机构的监管力度。

  现在,正值我国健康服务业飞速发展时期,健康服务业岗位能力培训不仅有利于提升行业服务水平,为广大人民的健康带来福祉,同时也为贫困、残障、事业军嫂、退伍军人等群体带来了就业机遇。在“中国健康服务业岗位能力提升培训项目”中,公益性培训和社会化培训同步推进,如舟车之两轮,将共同为推动“健康中国”建设贡献力量。

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